同僚
91件の悩み同僚の悩み一覧
- 苦手な人がいると一言も喋れなくなる——自分を変えるか、環境で対処するか
- 職場で同僚にお金を貸したら返済を渋られた——店長に報告すべきか
- 独占欲の強い同僚に距離を伝えたら激怒され、あてつけのように無視されている
- 先輩社員が毎日居眠り…部長に相談すべき？やる気が削がれる職場
- 育休代替で1年限定なのに職場は知らない——正直に言うべきか、黙っているべきか
- プライベートを根掘り葉掘り聞いてくる同僚——断っても聞かない相手にどう対処すべきか
- 新人に暴言を浴びせられた——私が悪いのか、明日仕事に行けるか不安
- 高校教員として初任校へ挨拶、菓子折りは何を選べばいいか
- 後輩と旅行の日程がかぶった——先に計画していた私が譲るべきか
- 同僚から根拠のない窃盗の言いがかり——どこまで反論すべきか
- 同僚が無断で私の公休に自分の休みを入れる——店長介入後も改善なし、もう関わらず休んでいいか
- 「残業できない」と言いながら店に居座った後輩にどう対応すべきか
- 人の功績を自分のものとして報告する人——どう対処すべきか
- 同期が何を言っても嫌味で返してくる——スルーを続けるか、対処するか
- 相槌がない年上の先輩に申し送りをするのが辛い
- バイト最終日に慕っている社員へ手紙を渡すか——感謝を形にするのは自己満足なのか
- バイト先の送別会、まだ馴染めていない自分は参加すべきか
- 職場で趣味を話したら悪口を言われる——どう対応すべきか
- バイト先の女性の先輩を「恋愛抜き」で飲みに誘いたい——下心を感じさせない誘い方は？
- 「病気だから助けて」と言う同期に2年間振り回された——距離を置いたら「意地悪だ」と言いふらされる
- 先延ばしにして病んだ同期に共感できない。冷たい人間なのだろうか
- 許せない同僚がいる部署で、部署長を引き受けるべきか
- 自己愛性パーソナリティ障害の疑いがある同僚と二人きりの職場で消耗し、退職を決めた
- 似たトラウマを持つ相手との飲み会——話すべきか、聞き役に回るべきか
- バイト先でマネージャー同士の間に挟まれて気まずくなった、明日どう出勤すればいいか
- 嫌いな人に差別的な態度を取ってしまう——直すべきか、このままでいいのか
- 忙しい現場で慣れていない人に強く当たってしまう、余裕を持つにはどうすればいいか
- バイト先のパートの先輩に怒られ続けて辛い──良い環境なのに辞めたくなる
- 同期と差をつけられて傷ついているのに、平気なふりをしてしまう
- 退職前の引き継ぎで年上の後輩にイラつく──どこまで付き合うべきか
- 職場で内々の話をお喋りな同僚に漏らしてしまった——今すぐ謝るべきか
- 思い通りにならないと怒る同僚に執着されている、怒らせずに距離を置けるか
- 女性になりたいとカミングアウト済みなのに「男らしくしなさい」と言われる、どう伝えればいいか
- 距離を置いていた子供の友達の母親が職場に入社、存在が苦痛で辞めるべきか
- 異動時に個別にもらったプレゼント、お返しは一人ひとりにすべきか
- 同僚の不正を知ってしまった。黙っておくべきか、関わるべきか
- 気が利かない同僚と厨房で働くのに疲れた──平常心を保つには
- 職場で毎日「邪魔」「どけ」と言われる。怖くて言い返せない
- 職場の飲み会で「適当に誰か誘って」と言われ、自分が呼ばれた
- 休職していた同僚の職場復帰が憂鬱——声・香水・質問攻めのストレス
- 職場で飲み会に誘う時、誘わない人がいる前で誘うべきか
- 既婚女性の同僚が自分にだけ特殊な態度を取る——意図が分からず距離感に困る
- 転職先で有能すぎて浮いている——下手に出ても嫌味に見られる
- 急に大声で喋り出す同僚にびっくりする——集中できずメンタルにきている
- 職場で毎回希望休を譲らされる、権利を主張して感謝のない同僚
- 職場の同僚の行動に「気持ち悪い」と感じてしまう、心が狭いのか
- 上司に守られた問題社員に萎縮してしまう。HSPの自分をどう守ればいい？
- 既婚女性の同僚が親しげに接してくる——この距離感をどう保つべきか
- 同僚に恋愛相談したことを後悔、辞めたいけど暴露が怖くて辞められない
- 同僚や上司に教えてもらった知識が既に知っていた内容だった時の対応
- 仕事を覚えず、怒鳴り、忙しい時にサボる同僚——どこまで関わるべきか
- 職場の同僚が自分の言動をミラーリングしてきて気持ち悪い
- バイト先で迷惑をかけた人に謝りたい——カードとお菓子は迷惑？
- 職場の義理チョコ——好きでもない人に渡すのは迷惑？やめるべき？
- 苦手な先輩が職場に復帰する、以前のような無理な付き合いは避けたい
- 同僚の左遷を自分だけ知っている、本人に伝えるべきか黙っているべきか
- 再就職先で2週間先輩の同期にマウントを取られる
- ケチな同僚がボランティアへのお礼を安いお菓子で済ませようとしている—合わせるか、自分の基準を通すか
- 職場の駐車場で嫌いな人の隣に停めるか—態度を行動で示すか隠すか
- 職場の女性との距離感がうまく取れない——ぎこちなさを解消するには
- 職場の人の生理的に無理な癖。辞めるべきか、気にしないようになるべきか
- 気遣いで声をかけたのに感謝されない。イライラする自分を直したい
- 障害者施設で働く私、知的障害のある同僚青年の恋愛発言をたしなめるべきか
- 体重が仕事に影響している同僚──声をかけるべきか、自分の仕事に集中すべきか、職場に任せるべきか
- 産婦人科の看護師として男性医師と女性医師のどちらが接しやすいか
- 仕事のミスで年下の同僚に迷惑をかけた、どう謝れば関係が修復できるか
- 精神障害採用で入職したが職場に馴染めない、配慮なのか排除なのかわからない
- 会議で質問したら棘のある対応をされた気がする、今後の関係をどうすれば
- ロッカーの私物が動いている気がする、確証がないまま犯人探しすべきか
- 辞めるまであと2ヶ月、返事をしない同僚へのイライラが耐えられない
- バイト先で仲良かった年上の女性に失言後フル無視される、どう向き合うべきか
- 既婚だが職場の同僚に惹かれてしまう、どう対処すべきか
- 配慮のつもりで聞いた質問がセクハラになる、どこまでが許される境界線なのか
- 外見が目立つことで職場の態度が分かれる、どう振る舞うべきか
- 取引先から人格を疑われる誤解を受けた、どう挽回すべきか
- 妊娠中の配慮が同僚の負担になっている、残り1ヶ月どう過ごすべきか
- 職場で陰口を言われている、その人とどう付き合うべきか
- 信頼していた職場の相手に「他の人には絶対言わないで」と言われてショックを受けた
- 職場の人間関係がつらい
- 職場の飲み会、一人で現地に行くのは変か
- 先輩が仕事を抱え込んで任せてくれない、どう対処すべきか
- 能力不足の同僚にイライラ、自分はどこまで関与すべきか
- 職場の同僚が気分屋または過干渉、どう距離を取るべきか
- お世話になった人に失礼な辞め方をしてしまった
- 職場の厄介な人との距離感の取り方
- 職場のグループ行動がストレス、1人の時間が欲しい
- ルールを守らない同僚を注意してほしいと訴えたら「厳しすぎる」と言われた
- 小さい子供がいてパート復帰、忘年会を断りたいがどう伝えるべきか？
- 嘘をついてバイトを休んだ、病院の結果を聞かれている
- 気分屋で挨拶を無視する同僚 vs プライベートに踏み込む同僚、どう距離を取るべきか
- 電話の伝言で「何を言っているかわからない」と言われた、自分は無能？
職場の他のトピック
職場
91 同僚
- 苦手な人がいると一言も喋れなくなる——自分を変えるか、環境で対処するか
- 職場で同僚にお金を貸したら返済を渋られた——店長に報告すべきか
- 独占欲の強い同僚に距離を伝えたら激怒され、あてつけのように無視されている
- 先輩社員が毎日居眠り…部長に相談すべき？やる気が削がれる職場
- 育休代替で1年限定なのに職場は知らない——正直に言うべきか、黙っているべきか
- プライベートを根掘り葉掘り聞いてくる同僚——断っても聞かない相手にどう対処すべきか
- 新人に暴言を浴びせられた——私が悪いのか、明日仕事に行けるか不安
- 高校教員として初任校へ挨拶、菓子折りは何を選べばいいか
- 後輩と旅行の日程がかぶった——先に計画していた私が譲るべきか
- 同僚から根拠のない窃盗の言いがかり——どこまで反論すべきか
- 同僚が無断で私の公休に自分の休みを入れる——店長介入後も改善なし、もう関わらず休んでいいか
- 「残業できない」と言いながら店に居座った後輩にどう対応すべきか
- 人の功績を自分のものとして報告する人——どう対処すべきか
- 同期が何を言っても嫌味で返してくる——スルーを続けるか、対処するか
- 相槌がない年上の先輩に申し送りをするのが辛い
- バイト最終日に慕っている社員へ手紙を渡すか——感謝を形にするのは自己満足なのか
- バイト先の送別会、まだ馴染めていない自分は参加すべきか
- 職場で趣味を話したら悪口を言われる——どう対応すべきか
- バイト先の女性の先輩を「恋愛抜き」で飲みに誘いたい——下心を感じさせない誘い方は？
- 「病気だから助けて」と言う同期に2年間振り回された——距離を置いたら「意地悪だ」と言いふらされる
- 先延ばしにして病んだ同期に共感できない。冷たい人間なのだろうか
- 許せない同僚がいる部署で、部署長を引き受けるべきか
- 自己愛性パーソナリティ障害の疑いがある同僚と二人きりの職場で消耗し、退職を決めた
- 似たトラウマを持つ相手との飲み会——話すべきか、聞き役に回るべきか
- バイト先でマネージャー同士の間に挟まれて気まずくなった、明日どう出勤すればいいか
- 嫌いな人に差別的な態度を取ってしまう——直すべきか、このままでいいのか
- 忙しい現場で慣れていない人に強く当たってしまう、余裕を持つにはどうすればいいか
- バイト先のパートの先輩に怒られ続けて辛い──良い環境なのに辞めたくなる
- 同期と差をつけられて傷ついているのに、平気なふりをしてしまう
- 退職前の引き継ぎで年上の後輩にイラつく──どこまで付き合うべきか
- 職場で内々の話をお喋りな同僚に漏らしてしまった——今すぐ謝るべきか
- 思い通りにならないと怒る同僚に執着されている、怒らせずに距離を置けるか
- 女性になりたいとカミングアウト済みなのに「男らしくしなさい」と言われる、どう伝えればいいか
- 距離を置いていた子供の友達の母親が職場に入社、存在が苦痛で辞めるべきか
- 異動時に個別にもらったプレゼント、お返しは一人ひとりにすべきか
- 同僚の不正を知ってしまった。黙っておくべきか、関わるべきか
- 気が利かない同僚と厨房で働くのに疲れた──平常心を保つには
- 職場で毎日「邪魔」「どけ」と言われる。怖くて言い返せない
- 職場の飲み会で「適当に誰か誘って」と言われ、自分が呼ばれた
- 休職していた同僚の職場復帰が憂鬱——声・香水・質問攻めのストレス
- 職場で飲み会に誘う時、誘わない人がいる前で誘うべきか
- 既婚女性の同僚が自分にだけ特殊な態度を取る——意図が分からず距離感に困る
- 転職先で有能すぎて浮いている——下手に出ても嫌味に見られる
- 急に大声で喋り出す同僚にびっくりする——集中できずメンタルにきている
- 職場で毎回希望休を譲らされる、権利を主張して感謝のない同僚
- 職場の同僚の行動に「気持ち悪い」と感じてしまう、心が狭いのか
- 上司に守られた問題社員に萎縮してしまう。HSPの自分をどう守ればいい？
- 既婚女性の同僚が親しげに接してくる——この距離感をどう保つべきか
- 同僚に恋愛相談したことを後悔、辞めたいけど暴露が怖くて辞められない
- 同僚や上司に教えてもらった知識が既に知っていた内容だった時の対応
- 仕事を覚えず、怒鳴り、忙しい時にサボる同僚——どこまで関わるべきか
- 職場の同僚が自分の言動をミラーリングしてきて気持ち悪い
- バイト先で迷惑をかけた人に謝りたい——カードとお菓子は迷惑？
- 職場の義理チョコ——好きでもない人に渡すのは迷惑？やめるべき？
- 苦手な先輩が職場に復帰する、以前のような無理な付き合いは避けたい
- 同僚の左遷を自分だけ知っている、本人に伝えるべきか黙っているべきか
- 再就職先で2週間先輩の同期にマウントを取られる
- ケチな同僚がボランティアへのお礼を安いお菓子で済ませようとしている—合わせるか、自分の基準を通すか
- 職場の駐車場で嫌いな人の隣に停めるか—態度を行動で示すか隠すか
- 職場の女性との距離感がうまく取れない——ぎこちなさを解消するには
- 職場の人の生理的に無理な癖。辞めるべきか、気にしないようになるべきか
- 気遣いで声をかけたのに感謝されない。イライラする自分を直したい
- 障害者施設で働く私、知的障害のある同僚青年の恋愛発言をたしなめるべきか
- 体重が仕事に影響している同僚──声をかけるべきか、自分の仕事に集中すべきか、職場に任せるべきか
- 産婦人科の看護師として男性医師と女性医師のどちらが接しやすいか
- 仕事のミスで年下の同僚に迷惑をかけた、どう謝れば関係が修復できるか
- 精神障害採用で入職したが職場に馴染めない、配慮なのか排除なのかわからない
- 会議で質問したら棘のある対応をされた気がする、今後の関係をどうすれば
- ロッカーの私物が動いている気がする、確証がないまま犯人探しすべきか
- 辞めるまであと2ヶ月、返事をしない同僚へのイライラが耐えられない
- バイト先で仲良かった年上の女性に失言後フル無視される、どう向き合うべきか
- 既婚だが職場の同僚に惹かれてしまう、どう対処すべきか
- 配慮のつもりで聞いた質問がセクハラになる、どこまでが許される境界線なのか
- 外見が目立つことで職場の態度が分かれる、どう振る舞うべきか
- 取引先から人格を疑われる誤解を受けた、どう挽回すべきか
- 妊娠中の配慮が同僚の負担になっている、残り1ヶ月どう過ごすべきか
- 職場で陰口を言われている、その人とどう付き合うべきか
- 信頼していた職場の相手に「他の人には絶対言わないで」と言われてショックを受けた
- 職場の人間関係がつらい
- 職場の飲み会、一人で現地に行くのは変か
- 先輩が仕事を抱え込んで任せてくれない、どう対処すべきか
- 能力不足の同僚にイライラ、自分はどこまで関与すべきか
- 職場の同僚が気分屋または過干渉、どう距離を取るべきか
- お世話になった人に失礼な辞め方をしてしまった
- 職場の厄介な人との距離感の取り方
- 職場のグループ行動がストレス、1人の時間が欲しい
- ルールを守らない同僚を注意してほしいと訴えたら「厳しすぎる」と言われた
- 小さい子供がいてパート復帰、忘年会を断りたいがどう伝えるべきか？
- 嘘をついてバイトを休んだ、病院の結果を聞かれている
- 気分屋で挨拶を無視する同僚 vs プライベートに踏み込む同僚、どう距離を取るべきか
- 電話の伝言で「何を言っているかわからない」と言われた、自分は無能？