職場ストレス
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職場ストレスの悩み一覧
- やったこともない工程の人から上から目線でアドバイスされる——もう愚痴も言えない
- 児童からなめられ暴言・暴力を受ける日々——この学校で続けるべきか
- 名刺入れを紛失して取引先の名刺も失くした——先に謝るべきか、様子を見るべきか
- 転職か休職か——心身の限界と住宅ローンへの影響で揺れている
- 正社員なのにパートの仕事をしないと回らない、でも「パートの仕事しかしてない」と言われる
- マッサージ研修で若い女性スタッフの身体に触るのに抵抗がある、仕事だから割り切るべきか
- 2年以上のブランク後にパートで復帰、ミスする自分に落ち込み常に焦ってしまう
- 大きなミスをして班長に会うのが怖い、今日会社を休んでもいいか
- パワハラ先輩と勤務が被ると身体症状が出る。師長に勤務調整をお願いしていい？
- 直属の上司の上司が使い物にならない。辞めるしか選択肢はない？
- ルール通りに帰り支度をしたのに「早すぎる」と言われた。何が悪かったの？
- 熱はないけど体調が悪い日、仕事を休んでいいのか分からない
- 難病悪化で休職中の看護師が事務職に転職すべきか迷う
- 出社を考えるだけで毎朝お腹が痛くなる。あと40年、このまま耐えるしかないのか
- 腰痛で今の働き方が限界、体を優先して変えるか痛みと付き合いながら続けるか
- 長年のパワハラに限界、会社に怒りをぶつけたら解雇になるか
- 上司にキャパオーバーだとキレてしまった、その後どう対応すべきか
- 部下のミスに甘くしたいが部長は厳しい、嫌われたくないが揉み消すとリスクがある
- 支配的な同僚にシフトも幹事も全て縛り付けられ、いいように使われている
- 仕事でミスを繰り返してしまう。完璧主義なのに完璧にできない自分が情けない
- 精神疾患のある患者にイライラしてしまう看護師、どう変えればいい？
- 仕事の悩みや不安、どこに吐き出せばいい？
- 請負先で「何でも請け負う」リーダーの方針に、声を上げるべきか
- 派遣社員として契約外の仕事を断ったら居心地が悪くなった
- 職場の人が些細なことで怒鳴り散らすがなぜか野放しにされている
- 持病を抱えながら人手不足の夜勤を続けるか、限界前に辞めるか
仕事・キャリア
26 職場ストレス
- やったこともない工程の人から上から目線でアドバイスされる——もう愚痴も言えない
- 児童からなめられ暴言・暴力を受ける日々——この学校で続けるべきか
- 名刺入れを紛失して取引先の名刺も失くした——先に謝るべきか、様子を見るべきか
- 転職か休職か——心身の限界と住宅ローンへの影響で揺れている
- 正社員なのにパートの仕事をしないと回らない、でも「パートの仕事しかしてない」と言われる
- マッサージ研修で若い女性スタッフの身体に触るのに抵抗がある、仕事だから割り切るべきか
- 2年以上のブランク後にパートで復帰、ミスする自分に落ち込み常に焦ってしまう
- 大きなミスをして班長に会うのが怖い、今日会社を休んでもいいか
- パワハラ先輩と勤務が被ると身体症状が出る。師長に勤務調整をお願いしていい？
- 直属の上司の上司が使い物にならない。辞めるしか選択肢はない？
- ルール通りに帰り支度をしたのに「早すぎる」と言われた。何が悪かったの？
- 熱はないけど体調が悪い日、仕事を休んでいいのか分からない
- 難病悪化で休職中の看護師が事務職に転職すべきか迷う
- 出社を考えるだけで毎朝お腹が痛くなる。あと40年、このまま耐えるしかないのか
- 腰痛で今の働き方が限界、体を優先して変えるか痛みと付き合いながら続けるか
- 長年のパワハラに限界、会社に怒りをぶつけたら解雇になるか
- 上司にキャパオーバーだとキレてしまった、その後どう対応すべきか
- 部下のミスに甘くしたいが部長は厳しい、嫌われたくないが揉み消すとリスクがある
- 支配的な同僚にシフトも幹事も全て縛り付けられ、いいように使われている
- 仕事でミスを繰り返してしまう。完璧主義なのに完璧にできない自分が情けない
- 精神疾患のある患者にイライラしてしまう看護師、どう変えればいい？
- 仕事の悩みや不安、どこに吐き出せばいい？
- 請負先で「何でも請け負う」リーダーの方針に、声を上げるべきか
- 派遣社員として契約外の仕事を断ったら居心地が悪くなった
- 職場の人が些細なことで怒鳴り散らすがなぜか野放しにされている
- 持病を抱えながら人手不足の夜勤を続けるか、限界前に辞めるか