休暇管理
9件の悩み休暇管理の悩み一覧
- 年休を使い切った後、休日出勤で平日の欠勤を埋め合わせできるのか
- 妊娠を異動決定前に報告すべきか。安定期前で不確実な中、どうするか
- 有給休暇を申請したら「公休に変えて別日に出勤できないか」と繰り返し言われる——労基に相談すべきか
- インフルがうつりかけ、熱はないが出勤すべき？母の手術で後日休みたい
- 風邪で学童バイトを休んだら母に「責任感がない」と言われた
- 有給休暇の取得を会社に強制されている、従うべきか主張すべきか
- 時短勤務の計算に疑問があるが、事務に問い合わせていいものか迷う
- バイトに遅刻しそうなとき、遅れて出勤か休むかどう判断すべきか
- 計画的に週1回有給を取るのと、突発的に休むの、どちらが印象悪いか
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9 休暇管理
- 年休を使い切った後、休日出勤で平日の欠勤を埋め合わせできるのか
- 妊娠を異動決定前に報告すべきか。安定期前で不確実な中、どうするか
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- 風邪で学童バイトを休んだら母に「責任感がない」と言われた
- 有給休暇の取得を会社に強制されている、従うべきか主張すべきか
- 時短勤務の計算に疑問があるが、事務に問い合わせていいものか迷う
- バイトに遅刻しそうなとき、遅れて出勤か休むかどう判断すべきか
- 計画的に週1回有給を取るのと、突発的に休むの、どちらが印象悪いか