能力不足の同僚にイライラ、自分はどこまで関与すべきか
職場に仕事ができない同僚がいるが、自分には人事権がない。フォローや尻拭いで負担が増え、イライラが募る。上司も動いてくれず、どうすればいいかわからない。
毎日同じ空間で、明らかに仕事ができない人のフォローをさせられる。でも自分には解雇する権限もない。上司に訴えても動いてくれない。この八方塞がりの状況、本当につらいですよね。
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