直属の上司の上司が使い物にならない。辞めるしか選択肢はない？

特殊な職種で人との連携が必須な仕事をしている。直属の上司（副リーダー）は頼りになるが、その上のリーダーが全く機能しない。リーダーは決定すべき事項を丸投げし、トラブル相談にも生返事で対応せず、遅刻しても謝罪しない。副リーダーと共に困り果てているが、他の同僚たちは良い人ばかりで、辞めるべきか悩んでいる。

頑張っても報われない。でも同僚のことを考えると簡単には辞められない。その板挟みの苦しさ、よく分かります。