夫が職場でハラスメントと違法残業を受けている

入社2年目の夫が、理由も不明確な降格処分を受けて月収が11万円減少した。50km離れた工場への異動後、毎日22〜23時までの残業と休日出勤を強いられているが、残業は2時間分しか認められず、それ以上はタイムカードを切ってから働くよう指示されている。管理職からの嫌がらせは悪化し、ミスを誘発させて解雇理由を作ろうとする動きもある。夫は半鬱状態で心身ともに限界に近い。ボイスレコーダーで証拠集めを始めたが、戦って訴えるべきか、健康を優先して逃げるべきか。

理不尽な仕打ちに腹が立つのに、生活のために耐えるしかない。その板挟みの苦しさ、よく分かります。