セクハラを訴えたのに「勘違いさせたあなたが悪い」と言われた

コンプラ部の判断に納得できないことを、さらに上の役職者や取締役会、社外取締役に直接訴える。社内での解決を最後まで試みる。

厚生労働省の「総合労働相談コーナー」や労働局の雇用環境・均等部門に相談する。無料で、匿名でも相談可能。会社への指導を依頼することもできる。

労働問題に詳しい弁護士に相談し、会社の対応の違法性や今後の選択肢を確認する。初回相談無料の事務所も多い。訴訟だけでなく、内容証明や示談交渉など様々な手段がある。

今すぐ行動するのではなく、やり取りの記録、メール、日時の記録などを戦略的に集める。同時に転職活動を始め、会社に依存しない状態を作ってから次の手を考える。