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中途入社したが業務についていけない、上司に気に入られているから辞めると言い出せない

中途採用で営業事務職として入社したが、仕事内容が想定と異なり業務についていけない。説明は早口で端的、理解が追いつかないまま「とりあえずやっておいて」と任される。電話やメール対応も自分に集中し、前任者の席が遠くてその都度確認もできない。動悸が止まらず辞めたいが、上司には気に入られているため言い出しにくい。再就職手当の申請中という事情もあり、踏み切れない。

頑張りたい気持ちはあるのに、身体がついていかない。気に入ってくれている上司にこそ、「辞めたい」と言いづらい。その苦しさ、よく分かります。

判断の軸
関係性の扱い
優先する支え

💡 おすすめの選択肢

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※ 広告を含みます

ご注意ください

  • 動悸などの身体症状が続く場合は、退職判断の前に医療機関の受診をお勧めします
  • 再就職手当には支給要件があります。詳細はハローワークに確認してください
  • 試用期間中でも退職の権利があります。民法上、申し出から2週間で退職可能です

※ 専門的な判断が必要な場合は、税理士・弁護士・ファイナンシャルプランナー等の専門家にご相談ください。

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