パワハラで退職したが、面接で退職理由をどう伝えるべきか
上司のパワハラや嫌がらせが原因で6年勤めた職場を退職。面接で正直に伝えたら不採用が続いている。本当のことを言うべきか、別の理由に言い換えるべきか悩んでいる。
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