工場で点検と納期の板挟み——矛盾した指示の中で改善を待つか、見切りをつけるか

工場で働いており、設備の点検・定期交換と生産納期の両方を求められている。点検をすれば「なぜ機械を止めるのか」と怒られ、点検をしなければ「なぜ点検しないのか」と人事評価を下げられる。営業部門が生産能力を超える受注をしており、年中余裕がない状態。最近ではサービス残業の要請も始まった。どうやっても怒られる構造の中で消耗している。

何をやっても怒られる。サボっているわけじゃない。むしろ真面目にやっているからこそ板挟みになる。その理不尽さ、よく分かります。