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派遣から契約社員への切り替え、学歴が足りなくて落とされないか不安

高卒で大手企業に派遣社員として勤務中。契約満期で上司から直接雇用(契約社員)への切り替えを推薦されたが、上司は学歴を知らない。学歴要件で落とされないか、恥をかかないか不安で、辞退すべきか迷っている

上司から直接雇用を勧められるなんて、仕事ぶりが認められている証拠ですよね。でも「学歴を知ったら推薦を取り消されるんじゃないか」という不安、よく分かります。

学歴の影響度の捉え方
チャンスへの向き合い方
自己評価の基準
上司の推薦の解釈

💡 おすすめの選択肢

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