心の病気で2年間働けなかった、面接で空白期間をどう説明すべきか

生活保護を受給しながら転職活動をしている。3年ほどのブランク（怪我でも病気でもない）があり、面接で聞かれたらどう答えるべきか悩んでいる。知人には「生活保護のことは言わない方がいい」と言われているが、うまくごまかせる言葉が見つからない。

会社員2年目、地方銀行勤務。女性が多い職場でいじめを受け、過呼吸で倒れて3ヶ月休職中。異動ができないため退職予定だが、転職理由をどう説明すればいいかわからない。ネガティブなことしか思いつかず、自信を失っている。面接に受かる気がしない。

難病指定の病気で前職を退職し、現在は改善傾向にあるため再就職を検討している。面接で「病気退職」と正直に言うべきか、それとも前会社の問題（労働基準法違反など）を退職理由として伝えるべきか迷っている

成績表の単位が少ない、留年した、資格がないなど、自分の経歴に弱点がある。面接で突っ込まれたときにどう説明すれば良いか迷っている