Q

派遣を契約途中で辞めたい、即日退職の進め方

派遣として働き始めて2週間。雰囲気に馴染めず、思っていた仕事とのミスマッチを感じ、メンタル的な体調を崩してしまった。診断書も取得し、弁護士にも相談済み。即日退職したいが、どう進めればトラブルなく辞められるか迷っている。

退職の進め方
連絡先の範囲
証拠・記録へのスタンス

💡 おすすめの選択肢

4
PR

スポーツフォース

20代・スポーツ経験者向けの転職支援サービス。未経験からのキャリアチェンジに強い。

※ 広告を含みます

ご注意ください

  • 派遣契約の中途解約には「やむを得ない事由」の判断が必要で、会社側と見解が分かれる可能性があります
  • 診断書があっても即日退職が認められないケースもあり、労使紛争に発展する可能性があります
  • 内容証明郵便は法的証拠として有効ですが、相手との関係を決定的に悪化させる場合があります
  • 派遣先への直接連絡が契約上禁止されている場合、違約金等のトラブルになる可能性があります
  • 具体的な対応は社労士・弁護士にご相談ください

※ 専門的な判断が必要な場合は、税理士・弁護士・ファイナンシャルプランナー等の専門家にご相談ください。

仕事・キャリアの他の悩み (838件)

仕事・キャリアの悩みをすべて見る →

広告

引っ張って更新