転職先の労働者名簿、別居の家族はどこまで書くべきか

労働者名簿は本人の情報と扶養家族が主な目的。独身・一人暮らしで扶養義務がなければ、同居家族「なし」と記入するのが法的には適切。

別居でも親の情報は緊急連絡先として記入しておく。弟家族など関係が薄い人は省略。会社が必要とする情報と自分のプライバシーのバランスを取る。

記入前に人事担当者に質問し、会社がどの範囲の情報を求めているか確認する。独身・別居の場合の記入例を教えてもらえば迷わずに済む。