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無断欠勤してそのまま辞めた、働いた分の給料はもらえるのか

公開

バイト先で精神的に限界を感じ、無断欠勤を数日してしまった。辞めるつもりだったので「どうせ辞めるから」という気持ちもあった。給料日に振り込みがなく、自分に非があっても働いた分の給料を請求する権利があるのか迷っている

自分が悪いことをしたのはわかっている。でも、働いた分のお金は欲しい。その気持ちに「図々しい」と罪悪感を感じていませんか。権利を主張することに後ろめたさを感じるのは自然なことです

権利と非の関係
対応の仕方
連絡の取り方

💡 おすすめの選択肢

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ご注意ください

  • 労働基準法では、働いた分の賃金は必ず支払われなければなりません(賃金全額払いの原則)
  • 無断欠勤を理由に給料を支払わないことは違法です
  • ただし、無断欠勤による損害賠償を請求される可能性はゼロではありません(実際には稀)
  • 賃金未払いは労働基準監督署に相談できます

※ 専門的な判断が必要な場合は、税理士・弁護士・ファイナンシャルプランナー等の専門家にご相談ください。

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