転職3ヶ月で上司が合わず体調も悪化、持病もあるが大手を辞めるのはもったいないか

持病の悪化リスクを考え、体調を最優先して退職を決断する。健康を回復させてから、自分に合う職場をじっくり探す。

大手企業には産業医制度や異動の選択肢がある。現状を正式に相談し、上司を変えられる可能性を探る。

期限を決めて現職を続けながら、水面下で転職活動を開始する。良い転職先が見つかるか、期限が来たら判断する。

大手企業の休職制度を活用し、一度仕事から離れて体調を回復させる。その間に冷静に今後を考える。