指示待ちで自発性がない後輩をどう育てるか

技術営業職の教育係を担当している。後輩は営業先への移動中も作業中も質問や確認をせず、指示があるまで動かない。口では「余裕です」と言うが期日を守れない。周囲が清掃や荷物運びをしていてもぼーっと見ている。一方で同期や後輩のミスをバカにする発言をする。任せると失敗して会社の評判に関わるため、結局自分が対応している。指導を続けるべきか、任せて失敗させるべきか迷っている。

何度説明しても伝わらない。でも見捨てることもできない。一人で抱え込むしかない状況、よく分かります。