ダブルワークで日程を空けておくとキャンセル、別に入れると急に仕事が入る——見切りをつけるべきか

条件の良さを重視し、不安定さは受け入れる。キャンセルがあっても日給の高さでカバーできると割り切る。振り回されるストレスより、条件の良さを取る判断。

シフトのキャンセルが多いこと、事前連絡がないことについて会社に伝える。『せめて前日までに連絡がほしい』など具体的な要望を出し、改善されるか様子を見る。

もう一つの会社を主軸にし、この会社は『入れたら入る』程度の補助的な位置づけに変える。キャンセルされても痛くない状態を作る。

この会社との関係を終わらせ、予定通りに働ける別の仕事を探す。安定した収入を優先し、振り回されるストレスから解放される。