不採用になった会社の別拠点に再応募すべきか

管轄が違えば別の選考として扱われる可能性が高い。前回の不採用を気にせず、新しいチャンスとして応募する。

半年〜1年程度期間を空け、スキルアップや状況変化を経てから再応募する。「成長した自分」をアピールできる。

ハローワーク経由または直接会社に連絡し、別拠点への再応募が可能か確認してから判断する。

一度不採用になった会社には固執せず、別の会社で可能性を探る。同じ時間をかけるなら新しい選択肢に使う。