シフトから突然外された、自分にも非があるが納得できない

ご注意ください

• シフトを入れないことが実質的な解雇に当たる場合、解雇予告手当の対象となる可能性があります
• パワハラの相談は労基署のほか、都道府県労働局の総合労働相談コーナーでも受け付けています
• 退職理由が「会社都合」か「自己都合」かで失業給付の開始時期が大きく異なります
• LINEのやり取りなど証拠は削除せずに保存しておくことをお勧めします

※ 専門的な判断が必要な場合は、税理士・弁護士・ファイナンシャルプランナー等の専門家にご相談ください。