職場で同僚が嫉妬から根拠のない噂話を広めている、どう対処すべきか

悪口・噂話には同調せず、聞き流す。その同僚との会話を最小限にし、巻き込まれないようにする。自分の立場を守ることを優先。

悪口・噂話が始まったら「そうなんですかね」と曖昧に返し、話題を変える。同調しないことで、自分は賛同していないというシグナルを送る。

「根拠のない話を広めると、名誉毀損になる可能性もありますよ」と、法的リスクを含めて伝える。指摘することで本人に気づきを促す。

「職場で根拠のない噂話が広まっている」と上司や人事に報告。ハラスメントや名誉毀損に発展する前に、組織として対処を求める。