幹事として「行けたら行く」という曖昧な返事をどう扱うべきか

予定を立てる段階で「○日までに出欠をお願いします。返事がない場合は欠席として進めます」と明言。ルールを明確にしてトラブルを防ぐ。

出席・欠席・行けたら行くの3カテゴリで管理。「行けたら行く」の人は当日まで待機枠とし、確定人数には含めない。

「行けたら行く」と言った人に、グループではなく個別で「正直なところ、来れそう？」と確認。相手が本音を言いやすい環境を作る。

「行けたら行く」は一定数いるものと割り切る。予約は少なめにして、当日増えても対応できる場所を選ぶ。完璧な出欠管理を目指さない。